スタッフとの雑談から記事アイディアを考える

ランチミーティングならぬ、ランチインタビュー！

スタッフとランチをしながら、（スタッフが）個人的に思う診療のことをドクターに聞いてみるのもいい記事を書くきっかけになります。「先生～、私、OOOOOのことで悩んでるんだけど、どんな対処したらいいですか～？」「子供がこんなこと言っていたんですが、先生ならどうしますか～？」など、フリートークの中からこれは！と思うネタのやり取りをざっくり記事にするというものです。

ポイントは、”患者さん風”にしたりしないであくまでフリートークとすること。患者さん風にインタビューするとどうしても一般的な硬い医療記事になってしまいます。それと可能であれば、メモ帳かスマホで気になるフレーズをメモしていくこと。ふっと出たフレーズが思わぬキャッチーな記事につながります。

毎日やると大変なので、月1～2回くらいのペースで。すると、スタッフも普段からネタ探しをしてくれるようになります。「今日のランチは”ランチインタビュー”しよう！」というノリでランチしながらフリートークを定期的に開催します。スタッフとの交流も図れるし一石二鳥です。

ただし、これを”飲み会”でやろうとするとだいたい失敗します。お酒が入るとリラックスしすぎて、どうでもいい話になりまとまりがなくなるからです(-_-;)。スタッフもためていたネタを忘れてTVドラマやワイドショーの話に脱線しただの”飲み会”になってしまいます（交流会としては、それでいいんですが、、、(^-^;）。